Category Archives: 이다인성

무엇이든 ‘당장 시작하라’ 하면 가장 많이 듣게 되는 말이
‘아직 내공이 부족해 조금 더 실력을 쌓은 후에 도전하겠다’는 말이다.
그러나 내공이 쌓일 때까지 기다리는 사람은
결코 내공을 쌓을 수 없다.
내공은 하나를 실패할 때 마다 하나씩 쌓인다.
-카피라이터 정철, ‘머리를 9하라’에서

‘아직 내공이 부족해서’라는 말은
신중함이나 겸손함이 아닌
실패에 대한 두려움의 발로라 할 수 있습니다.
발타사르 그라시안은 ‘탁월한 능력은
새로운 과제를 만날 때마다 스스로 개발된다’고 했습니다.
기다리는 시간이 아닌
과감한 도전에 따른 실패가 내공을 강하게 합니다.

조영탁, “행복한 경영”

Risk의 본질적 뜻은

도전이라 말합니다.

따라서 ‘take a risk’는 ‘위험을 감수하라’ 보다는

‘도전하라’, ‘모험하라’로 해석해야 한다고 주장합니다.

가장 위험한 도전은 도전하지 않는 도전입니다.

(The biggest risk is not taking one.)

-이미도, ‘똑똑한 식스팩’

“4살 아들이 스마트폰 게임을 하다 Fail이 뜨자 좋아하더라.

그래서 fail이 무슨 뜻인지 묻자 “실패”라고 대답하더라.

그래서 실패가 무어냐고 묻자 아들이 “다시 하라는 거야”라고 했다고.”

- 이영아/국민대 게임교육원

http://story.pxd.co.kr/

“The pessimist complains about the wind;
the optimist expects it to change;
the realist adjusts the sails.”
- William W. Ward

만일 당신이 패배할 것이라 생각하면, 당신은 그럴 것이다.
만일 당신이 도전하지 못하리라 생각한다면,
당신은 못할 것이다.
만일 당신이 스스로 뛰어나다고 생각한다면,
당신은 그런 것이다.
세상을 살면서 우리는
성공이란 한 사람의 의지에서 비롯된다는 사실을 알게 된다.
그것은 모두 마음의 자세에 달려 있다.
-월터 D. 윈틀

만약 곧 죽을 상황에 처했고,
목숨을 구할 방법을 단 1시간 안에 찾아야만 한다면,
1시간 중 55분은 올바른 질문을 찾는데 사용하겠다.
올바른 질문을 찾고 나면
정답을 찾는 데는 5분도 걸리지 않을 것이다.
-알버트 아인슈타인

우리는 질문하지 않는 세상에서
질문하지 않는 사람들과 살아가는데 익숙해져 있습니다.
질문이 비전을 만들어냅니다.
질문이 방향을 결정합니다.
질문이 탐구와 창조를 가져옵니다.
가장 중요한 것은 질문을 멈추지 않는 것입니다.

-조영탁, 행복한 경영

생각 자체가 에너지를 갖고 있다.

몸에 나타나는 모든 현상은 마음이 일으키는 것.

긍정적 에너지에 휩싸여 몸과 마음 모두 건강하자

만약 당신이 어떤 것을 단순하게 설명할 수 없다면,

당신은 그것을 충분히 이해하지 못한 것이다.

-알베르트 아인슈타인

“더 더할게 없을 때가 아니라,

더 뺄게 없을 때 완벽한 디자인에 도달할 수 있다.”

-생텍쥐페리

‘단순화 할 수 있는 능력은 천재에게 주어진 능력이다’

장황한 설명은 핵심을 모른다는 것을 나타낸다.

당신 앞에는 어떠한 장애물도 없다.
망설이는 태도가 가장 큰 장애물이다.
결심을 가지면 드디어 길이 열리고
현실은 새로운 국면으로 접어든다.
-러셀

마키아벨리는 ‘이 세상에서 가장 나쁜 지도자는
잘못된 결정을 내리는 사람이 아니라,
결정을 내리지 못하는 사람이다’고 했습니다.
나폴레온 힐 역시
‘실패의 최대 원인은 결단력의 결여’라고 지적했습니다.
모든 일은 망설이는 것보다
불완전한 상태로 시작하는 것이 한 걸음 앞서는 것이 됩니다.

세상에서 가장 먼 거리는
‘머리에서 손’까지라는 말도 있습니다.
‘천천히 가는 것을 걱정하지 말고
제자리 서 있는 것을 걱정하라.’는
중국 속담을 좇아 일단 행동으로 옮겨보는
습관을 가져보는 것이 좋겠습니다.

조영탁, 행복한 경영

다리를 움직이지 않고는 좁은 도랑도 건널 수 없다.
소원과 목적이 있으되 노력이 따르지 않으면,
아무리 환경이 좋아도 소용이 없다.
비록 재주가 뛰어나지 못하더라도
꾸준히 노력하는 사람은 반드시 성공을 거두게 된다.
-알랭(프랑스 철학자)

땀은 배신하지 않습니다.
노력을 이기는 천재는 없습니다.
평범하지만 꾸준히 실행하는 사람이
언젠가는 게으른 천재를 이깁니다.
실력이란 꾸준한 노력의 다른 이름입니다.

-조영탁, 행복한 경영

살아 보니까 내가 주는 친절과 사랑은 밑지는 적이 없다.
소중한 사람을 만나는 것은 1분이 걸리고
그와 사귀는 것은 한 시간이 걸리고
그를 사랑하게 되는 것은 하루가 걸리지만,
그를 잊어버리는 것은 일생이 걸린다는 말이 있다.
그러니 남의 마음속에
좋은 기억으로 남는 것만큼 보장된 투자는 없다.
-장영희, ‘살아온 기적, 살아갈 기적’에서

“나이가 들어갈수록 재능을 갖춘 사람 보다

친절한 사람을 존경하고 따르게 됩니다.”

리더가 직접 일을 하면

그 누구보다도 더 잘할 수 있을 것입니다.

그러나 리더는 아랫사람이 잘 못하는 줄 알면서도,

가끔은 실패할 것을 알면서도 일을 맡길 줄 알아야 합니다.

그래야 본인은 더 큰 전략적 업무에 집중할 수 있고,

직원들을 키워 줄 수 있기 때문입니다.

-조영탁, 행복한 경영