2014ë…„ 5ì›” 30ì¼
by aduris
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ê°ˆë§ì˜ 아구니

2014ë…„ 5ì›” 30ì¼
by admin
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제22회오픈세미나_Marketing Square Conference 정보공유

제22회오픈세미나_Marketing Square Conference 정보공유

발표ìžÂ | ê¹€ë³´ë¼ / 채송화

날짜 | 2014. 5. 30 ê¸ˆìš”ì¼ ì˜¤í›„5ì‹œ00분

장소 | 1층 회ì˜ì‹¤

주제 | Marketing Square Conference

â€œë‹¹ì‹ ì˜ Digital IQ를 높여 드리는 시간”

2014ë…„ 5ì›” 28ì¼
by wkk711
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2014 디지털í¬ë¦¬ì—ì´í‹°ë¸Œ 디렉터 세미나

 

1. 구글 í¬ë¦¬ì—ì´í‹°ë¸Œ ëž©ì—ì„œ 모션 그래픽 ë””ìžì¸
2. ë””ìžì¸ ë°©ë²•ì˜ ì´ë¡ ì  ê³ ì°°
3. ë””ìžì¸ìœ¼ë¡œí†µí•˜ë¼_ìžì‹ ì˜ 전문 ë””ìžì¸ ì˜ì—­ì´ ì•„ë‹Œ 다른 ì˜ì—­ì—ì„œ ë””ìžì¸ 발휘하기
4. LEXUS REDUX
5. 디지털 ë””ìžì´ë„ˆì˜ think. creative, believe.
6. 배달ì˜ë¯¼ì¡± í¬ë¦¬ì—ì´í‹°ë¸Œ
7. About Being a Motion Graphic Designer in NYC
8. Creative Position
9. 뉴미디어를 만난 ê´‘ê³  í¬ë¦¬ì—ì´í‹°ë¸Œ, 날개를 달다
10. 10 years_10년 전 그리드와 10년 후 그리드
11. SK Telecom B box 통합 브랜드 경험디ìžì¸ 프로ì íŠ¸
12. 갔노ë¼, 보였노ë¼, ì´ê²¼ë…¸ë¼!_ë‹¹ì‹ ì´ <제안>ì— ëŒ€í•´ 오해하고 있는 몇 가지

ì¼ì‹œ : 2014.06.10-11
장소 : í¬ìŠ¤ì½” P&S 3층 ì´ë²¤íŠ¸í™€
신청 : http://www.kipfa.or.kr/Seminar/SeminarViewMany4.aspx?eduSeqNo=494

 

2014ë…„ 5ì›” 23ì¼
by wkk711
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HCI Open Workshop

 

HCI Open Workshop:

사용ìžê²½í—˜(UX)ì˜ ì‹¤í—˜ì  ì—°êµ¬ë¥¼ 만들고, ë°ì´í„° 분ì„해보기

 

워í¬ìƒµ 대ìƒìž: ë¦¬ì„œì¹˜ì— ê´€ì‹¬ìžˆëŠ” 분

* 워í¬ìƒµ 대ìƒìžëŠ”, 신청사유를 ê°•ì—°ìžë¶„께서 ì§ì ‘ 확ì¸í•˜ì‹  í›„ì— ì„ ì •í•  예정입니다.

 

워í¬ìƒµ 스케줄
시간 ë° ë‚´ìš©:
13:00 – 13:10 워í¬ìƒµ 소개
13:10 – 13:30 사용ìžê²½í—˜ ì—°êµ¬ë°©ë²•ì˜ ê°œëžµì  ì†Œê°œ
13:30 – 14:00 ì‹¤í—˜ì  ì—°êµ¬ì˜ íŠ¹ì„±ê³¼ 장단ì 
14:00 – 15:00 사용ìžê²½í—˜ì˜ ì‹¤í—˜ì  ì—°êµ¬ 설계
15:00 – 16:00 사용ìžê²½í—˜ 연구 만들고 ë°ì´í„° 구하기(실습)
16:00 – 17:00 ë°ì´í„° 분ì„ë°©ë²•ì˜ ê°œëžµì  ì†Œê°œ
17:00 – 17:30 ì‹¤ìŠµì„ í†µí•´ 얻어진 ê²°ê³¼ ë°ì´í„° 분ì„해보기(실습)
17:30 – 18:00 조별 실습 프로ì íŠ¸ ê²°ê³¼ 프리젠테ì´ì…˜

 

-ê°•ì—°ìž ì†Œê°œ ë° ì•½ë ¥
KGIT(í•œë…미디어대학ì›ëŒ€í•™êµ) ì¸í„°ëž™ì…˜ëž©
ì´ì£¼í™˜ êµìˆ˜

e-mail/
jhlee@kgit.ac.kr

homepage/

ì¼ì‹œ: 2014ë…„ 6ì›” 14ì¼ 13:00~18:00

장소: 아트레온 토즈

 http://www.toz.co.kr/branch/main/index.htm?id=6

* ì°¸ì„ ì·¨ì†Œ ë° í™˜ë¶ˆ 규정

ì°¸ì„취소 ë° í™˜ë¶ˆì€ ì„¸ë¯¸ë‚˜ 2ì¼ì „ (6/12 오전 11:00)까지 가능합니다.

세금계산서는 온오프믹스로 문ì˜í•˜ì‹œê¸° ë°”ëžë‹ˆë‹¤.

세미나 관련 문ì˜ëŠ” hcikorea.team@gmail.com으로 해주시기 바ëžë‹ˆë‹¤.

본 워í¬ìƒµì€ 워í¬ìƒµ ìžë£Œë¥¼ ë”°ë¡œ ë°°í¬í•˜ì§€ 않습니다.

 

한국HCI연구회 ê³µì‹ íŽ˜ì´ìŠ¤ë¶ 그룹 :  http://facebook.com/groups/HCIKorea

2014ë…„ 5ì›” 21ì¼
by alexis
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MSC2014ì— ë‹¤ë…€ì™”ìŠµë‹ˆë‹¤.

어제였습니다.

5ì›”20ì¼, 코엑스 그랜드 볼룸ì—ì„œ 진행한

MSC (Marketing Square Conference) 2014

-Redesign your Digital Marketing Approachì—

ë³´ë¼ì°¨ìž¥ë‹˜ê³¼ 함께 다녀왔습니다.

기업내 마케팅 부서, í˜¹ì€ IT업계ì—ì„œ ë§Žì´ ì°¸ê°€í•˜ì˜€ìœ¼ë©°,

그랜드 í™€ì´ ê°€ë“ ì°° ë§Œí¼ ë§Žì¸ ì¸ì›ì´ 함께 하였지만 조용하고 차분한 분위기 였습니다.

(ì „ì²´ í¬ê¸°ì˜ 1/3 ì˜ì—­ë§Œí¼ 입니다. 연설 ëŒ€ë¶€ë¶„ì€ ì‚¬ì§„ì—ì„œ ë³´ì´ëŠ” 위치ì—ì„œ 진행하였는ë°

ì €í¬ëŠ” ê°€ìš´ë° ì•‰ëŠ”ë°”ëžŒì— ê°•ì—°ìžë¥¼ 제대로 못ë´ì„œ 아쉬웠습니다.)

ê¸°ì¡°ì—°ì„¤ì€ íŽ˜ì´ìŠ¤ë¶ì—ì„œ 진행하였습니다.  간단하고 명확한 ë¯¸ì…˜ì´ ì°¸ 마ìŒì— 들었습니다.

ì´ë‚  ì§„í–‰í–ˆë˜ ë§Žì€ í”„ë¡œê·¸ëž¨ì—ì„œ ë§Žì´ ë‹¤ë£¨ì—ˆë˜ ì£¼ì œìž…ë‹ˆë‹¤.

ì§€ê¸ˆê¹Œì§€ì˜ ë§ˆì¼€íŒ…ì€ ì•„ëž˜ì™€ ê°™ì€ í름으로 진행ë˜ì—ˆìœ¼ë‚˜

ì´ì œì‹œëŒ€ê°€ 바뀌었다. ìž ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ 어떻게 발전해 나가야 할것ì¸ê°€?

ì— ëŒ€í•œ ê° íšŒì‚¬ë³„ ëŒ€ì²˜ë°©ë²•ë“¤ì— ëŒ€í•œ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ ë§Žì´ ë“¤ì„ ìˆ˜ 있었습니다.

(그리고 ì‚¬ì‹¤ìƒ ë§Žì€ ê¸°ì—…ì—ì„œ 체계ì ì´ì§€ ì•Šì€ ëª¨ë°”ì¼ ë§ˆì¼€íŒ…ì„ í•˜ê³ ìžˆë‹¤ëŠ” 사실!)

오ë¼í´ì´ë‚˜ ì–´ë„비 ê°™ì€ ê²½ìš°ì—는

Marketing Cloud  íˆ´ì„ ê°œë°œí•˜ì—¬ ë°ì´í„° 통합 ë° ì˜ˆì¸¡ë¶„ì„ì„ í†µí•œ ì†”ë£¨ì…˜ì„ ë°œí‘œí•˜ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤.

ìš”ì¦˜ê°™ì´ ê¸°ì—…í™ˆíŽ˜ì´ì§€, 블로그, 마ì´í¬ë¡œì‚¬ì´íŠ¸, 페ì´ìŠ¤ë¶ 페ì´ì§€ 등등 여러 채ë„ì„ ìš´ì˜í•˜ëŠ” 추세로 본다면

앞으로는 필수ì ì¸ ì†”ë£¨ì…˜ì´ ë˜ì§€ ì•Šì„까 하는 ìƒê°ì´ 들었습니다.

그리고 ì ì‹¬ì‹œê°„

Laughing

4년째 ìš´ì˜í•œ 행사답게 안내나 ë™ì„ ë“±ì´ 잘 짜여져 있어 혼ë™ì—†ì´ 잘 진행ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤ë§Œ,

ë§Žì€ ì¸ì›ì´ ì‹ë‹¹ìœ¼ë¡œ í•œêº¼ë²ˆì— ëª°ë¦¬ëŠ” ë°”ëžŒì— ê¸´ì¤„ì´ ëŠ˜ì–´ì„°ê³ ,

ì €í¬ëŠ” ë´‰ì€ì‚¬ì—ì„œ ì‚°ì±…ì„ í•˜ë©° 마ìŒì˜ í‰ì•ˆê³¼ 여유를 얻고 맛있게 ì‹ì‚¬ë¥¼ 하였습니다.

——————————————————————————————————–

그리고 오후 프로그램.

Â íŠ¸ëž™ì„ ì„¸êµ°ë°ë¡œ 나누어 진행하였습니다.

ì¼ë¶€ ì¸ê¸° í”„ë¡œê·¸ëž¨ë“¤ì€ ìžë¦¬ê°€ 부족해 ë’¤ì—서서 듣는 진í’ê²½ì„ ì—°ì¶œí•˜ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤.

(제가 가장 재미있게 ë“¤ì—ˆë˜ ë©”ì¡°ë¯¸ë””ì–´ì˜

-가장 현실ì ì¸ ëª¨ë°”ì¼ ì½˜í…츠 앱마케팅 ì „ëžµ : 디스패치와 ì´ë°¥ì°¨ 앱 성공 사례 공유)

ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì¢‹ì•„í•  만한 콘í…츠ì—ì„œ 수ìµì„ ì´ëŒì–´ 내는 ë°©ë²•ì„ ì•„ì£¼ ì˜ë¦¬í•˜ê²Œ 풀었습니다.

ì¼ëª… MAN ì´ë¼ê³  하는 ëª¨ë°”ì¼ ê´‘ê³  플랫í¼ì´ 아주 ì¸ìƒ ì ì´ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤.

ì´ì–´ì§€ëŠ” ë‘번째 트랙. 마ì´í¬ë¡œì†Œí”„트ì—ì„œ 제공하는 í´ë¼ìš°ë“œ ì„œë¹„ìŠ¤ì— ëŒ€í•œ

ì´ì•¼ê¸° 였는ë°ìš” 사실 저는 ê·¸ì¤‘ì— ì‚¬ìš©í•˜ëŠ”ê²ƒì´ ì—†ì–´ì„œ 패스 하려고 했으나,

디지털 하버드ë¼ê³  불리는 HI를 알게ë˜ì–´ ëœ»ë°–ì— ì†Œë“(?)ì„ ì–»ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

그리고 세번째 트랙.

구글ì—ì„œ 진행한   비디오 마케팅 ì—서는

브랜드 ê°„ì— ì½œë¼ë³´ë ˆì´ì…˜ìœ¼ë¡œ 진행한 성공ì ì¸ 비디오 마케팅 사례와

유투브ì—ì„œì˜ ì±„ë„구ë…ì— ê´€í•œ ì¤‘ìš”ì„±ì— ëŒ€í•´ ì´ì•¼ê¸° 하였습니다.

제가 ë“¤ì€ ë§ˆì§€ë§‰ 트랙2.  í¬ìŠ¤íŠ¸ 비주얼ì˜

콘í…츠 마케팅ì—서는 ìº íŽ˜ì¸ ì—¬ëŸ¬ 사례와

하드웨어 (앱세서리)를 통한 ì ‘ê·¼ì´ ì•„ì£¼ 신선했습니다.

( í•œì‹œë„ ì†ì—ì„œ 스마트í°ì„ 놓지않는 ì¼ê³¼ë¥¼ 재미있게 표현 했네요!)

트랙3ì—ì„œ ì¼ì •ë³´ë‹¤ 늦게ë나 (아주 재미있었다는 소문ì´..)

약간 늦게 시작한 í막 ê°•ì—°ì—서는

노키아ì˜Â  ìˆ˜ì„ ë””ìžì´ë„ˆ ì˜€ë˜ í”„ëž­í¬ ëˆ„ì˜¤ë³´ì”¨ê°€ 나왔습니다.

<출처: ZD Net Korea>

실제로 뵈었ë”니 아주 유쾌하고 따뜻한 분 ì´ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤.

노키아ì—ì„œ ì§„í–‰í–ˆë˜ í”„ë¡œì íŠ¸ë“¤ê³¼

ê°œì¸ì ìœ¼ë¡œ ìµœê³ ì˜ UI를 탑재하고 있다고 ìƒê°í•˜ëŠ” 베르투 ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 지나

현재 근거리 위치ì¸ì‹ê¸°ìˆ ì„ 활용한 ‘닷징’ 프로ì íŠ¸ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 해주셨습니다.

안드로ì´ë“œì™€ IOSì—ì„œ ëª¨ë‘ ì‚¬ìš©í•  수 있는 서비스 í”Œëž«í¼ ì„œë¹„ìŠ¤ 였습니다.

ìžì„¸í•œ ë‚´ìš©ì€ ë§í¬

빠르게 변화하는 IT 환경ì—ì„œ 만족 í•  만한 ìƒí™©ì—ì„œë„

연구과 ë°œì „ì„ ê²Œì„리 하지 않는ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 들으며 ì €ë„ ë§¤ìš° 고무ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

사전 지ì‹ì—†ì´ 갑작스럽게 참여하게 ëœ ì„¸ë¯¸ë‚˜ 였지만

최신 ê´‘ê³  트렌드와 ë¯¸ëž˜ì— ëŒ€í•œ ì¤€ë¹„ë“¤ì— ëŒ€í•´ ìƒê°í•´ ë³¼ 수 있었ë˜

매우 유ìµí•œ 시간ì´ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤.

ìžì„¸í•œ ë‚´ìš©ì€ ë‹¤ìŒ (세미나?) ì‹œê°„ì— ê³„ì†ë©ë‹ˆë‹¤.

2014ë…„ 5ì›” 19ì¼
by borasag
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귀여운 í¬ë¯¸ëª¨ìž„ 2ê°œ_ë¶í´ëŸ½&ì •ì›ê°€ê¾¸ê¸°

봄들어 ìƒˆë¡œì´ ì¶œë²”í•œ í¬ë¯¸ 소모임 2ê°œ 소개할께요.

 

첫번째, ë¶í´ëŸ½ 입니다! 

 

우리는 소설 1ê¶Œì„ ë‚˜ëˆ  ì½ê³  ì¸ê°„ì‚¬ì— ëŒ€í•´ 딥한 í† í‚¹ì„ í•˜ëŠ” 모임입니다. ^^

Edaì˜ í¬ë¡œìŠ¤ë¯¸ë””ì–´ 본부 사람들 중 ì†Œì„¤ì„ ì¢‹ì•„í•˜ëŠ” ëª‡ëª…ì´ ëª¨ì—¬ ê²°ì„±ëœ í´ëŸ½ì¸ë°ìš”.

2ì£¼ì— í•œë²ˆ, ê°™ì€ ì±…ì„ ì½ê³  모여 ê°ìžì˜ ì˜ë¬¸ì ê³¼ ì‹œê° ë“±ì„ í’€ì–´ë‚´ê³  있습니다.

 

우리가 ì„ ì •í•œ 첫번째 ì±…ì€ -

 

줄리언 ë°˜ìŠ¤ì˜ ‘예ê°ì€ 틀리지 않는다’

ì±…ì„ íŽ´ì„œ ì½ê¸° 시작하면 멈출 수 없는 서스펜스와

ì±…ì˜ ë§ë¯¸ì— 가서는 ë°˜ì „ì— ë†€ëžœ 마ìŒìœ¼ë¡œ 다시 첫장부터 ì½ê²Œ ëœë‹¤ëŠ” 바로 ê·¸..

 

ë„ì„œ ì„ ì • ë°©ì‹ì€ 매우 민주ì ìž…니다. ã…‹

 

때로는 19금 ì´ì•¼ê¸° 까지 오가기 때문ì—..

ìˆ ì´ í•„ìš” 합니다. 그리고 우리는,

텔레파시가 통해서 ì •ëª¨ì˜ ë‚ ì— ê°™ì€ ì¤„ë¬´ëŠ¬ ì˜·ì„ ìž…ê¸°ë„ í•©ë‹ˆë‹¤. (무서웠어요 그날..)

출íŒì—…ì— ëŒ€í•œ í˜„ì‹¤ë„ ë…¼í•˜ê³ 

달콤한 ìˆ ì„ ë˜ ë¨¹ìŠµë‹ˆë‹¤. (헤헤.. ì“´ê±´ 안먹어용)

ì¡°ì¡° ëª¨ì˜ˆìŠ¤ì˜ me before youë¼ëŠ” 소설ì€, 우리를 ë§Žì´ ìš¸ë ¸ì–´ìš”.. ê°‘ìžê¸° 사지마비환ìžê°€ ëœ ë‚¨ìžì˜ 사랑 ì´ì•¼ê¸°ì˜€ê±°ë“ ìš”..í‘..(ìƒê°ë§Œ í•´ë„ ëˆˆë¬¼ì´)

ê°ë™ì ì´ì—ˆë˜ êµ¬ì ˆì„ ë‚˜ëˆ„ê¸°ë„ í•˜ê³ ,

ê°ìž ì¢‹ì•˜ë˜ ë‹¨íŽ¸ì†Œì„¤ì„ ë‚˜ëˆ„ê¸°ë„ í• ê»ë‹ˆë‹¤.

 

Eda ì¸ì´ë¼ë©´ 누구나 가입할 수 있어요. W.E.L.C.O.M.E (가입 문ì˜_ì´ìŠ¹í˜„  resh@edacom.co.kr)

 

ë‘번째, ì •ì›ê°€ê¾¸ê¸° 모임!

 

Eda사옥ì—는 아름다운 ì •ì›ì´ 있어요. 2ë…„ ì „ í•œ 토ë¼ê°€ í’부한 ê±°ë¦„ì„ ì£¼ì—ˆê¸°ì— ë¹„ì˜¥í–ˆì§€ë§Œ

ë˜ ê·¸ 토ë¼ê°€ 잔디를 다 먹어버려서 매우 황량한 ë•…..

 

ê·¸ ë•…ì„ ë„시정ì›í˜•ìœ¼ë¡œ 바꾸는 프로ì íŠ¸ê°€ 귀엽게 시작ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ^_^

 

ê°ì„±ì´ í’부한 Eda ì¸ë“¤ì˜ 업무 휴ì‹ì„

파릇파릇하게 채워줄 (담배연기를 먹고 강하고 질기게 ì§„í™”í• ì§€ë„ ëª¨ë¥´ëŠ”…) ê°ì¢… 허브ì‹ë¬¼ê³¼ 꽃들!

 

ì˜ì–‘ì œ ë° ì”¨ì•— í›„ì› ë°›ìŠµë‹ˆë‹¤. ^_^*

 

ê°ì¢… ì •ì›ë„구 환ì˜~~!!!

 

조만간 ìƒì¶” 심어서 ë„ì‹œë½íŒ€ì—ì„œ 후ì›í• ê»˜ìš”~~~~>.<~~~

 

후ì›ë¬¸ì˜ ê¹€ë³´ë¼ _ borasag@edacom.co.kr

2014ë…„ 5ì›” 19ì¼
by wkk711
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리ë”ì˜ ê³µê° ê²°í• ì¦í›„êµ°

최근 한국 ëŒ€ê¸°ì—…ì— ë‹¤ë‹ˆëŠ” 몇몇 후배들과 만났다. ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 나누다 대기업ì—는 ì •ë§ ê³ ì•½í•œ ìž„ì›ë“¤ì´ 많구나하는 ìƒê°ì„ 하게 ë다. (그럴 필요가 ì—†ì„ ê²ƒ ê°™ì€ë°ë„) ì¼ë¶€ëŸ¬ 새벽 ì¼ì°ì´ë‚˜ ê¸ˆìš”ì¼ ì €ë…ì— íšŒì˜ë¥¼ 잡는 고위 ìž„ì›. íšŒì˜ ì„ìƒì—ì„œ ë¶€í•˜ë“¤ì´ ë³´ëŠ” ì•žì—ì„œ (사ì ì¸ ì¼ë¡œ) 중간 ê°„ë¶€ì˜ ë©´ë°•ì„ ì£¼ëŠ” 고위 ìž„ì›. 쉽게 ë‚©ë“ì´ ê°€ì§€ 않는 ìƒì‚¬ì˜ ì§€ì‹œì— ëŒ€í•´  부하가 ë‚©ë“í•  만한 ì˜ê²¬ì„ 얘기했는ë°ë„ ìžì‹ ì˜ ëª…ë ¹ì— í† ë¥¼ 단다며 서류를 ë‚´ë˜ì§€ê³  ê³ ì„±ì„ ì§€ë¥´ëŠ” ìž„ì›. ì´ëŸ° 얘기를 들으며 “어떻게 그런 ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ìž„ì›ì§ì— 올ëžì„까â€í•˜ëŠ” ìƒê°ì„ 했다.

 

Emotional intelligenceì— ëŒ€í•œ 연구로 유명한 다니엘 골먼(사진출처:하버드비즈니스í¼ë¸”리싱)

 

 

그러다가 지난 주ë§ì— ì¡°ì„ ì¼ë³´ì—ì„œ 다니엘 ê³¨ë¨¼ì˜ â€˜ë¦¬ë”ì˜ ê³µê°ê²°í•ì¦ì„ 나타내는 징조’(The Signs of a Leader’s Empathy Deficit Disorder)ë¼ëŠ” 글ì— 대한 요약 번역 기사를 ì½ì—ˆë‹¤. (ì›ë³¸ 출처: ë§í¬ë“œì¸) 무척 ê³µê°ì´ 가는 글ì´ê¸°ì— 기억해 ë‘ê³ ìž í•œë²ˆ ì§ì ‘ 번역해봤다. 위 í›„ë°°ë“¤ì˜ ìƒì‚¬ìž„ì›ë“¤ì´ 바로 ì´ëŸ° ê³µê°ê²°í•ì¦ì„ 가진 ì‚¬ëžŒë“¤ì¸ ê²ƒ 같다. ê·¸ë“¤ì´ ìŠ¹ì§„í•´ì„œ ì¡°ì§ì˜ 사다리 위로 올ë¼ê°€ë©´ 올ë¼ê°ˆìˆ˜ë¡ 아래 ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ìƒì‚¬ì— 대한 ê³µí¬ë¡œ ì¸í•´ ì§ì–¸ì„ 하지 못하게 ëœë‹¤. 그리고 그렇게 ë˜ë©´ ë ìˆ˜ë¡ 그들 고위임ì›ë“¤ì€ ë¶€í•˜ë“¤ì˜ ê°ì •ì„ ì´í•´ëª»í•˜ê²Œ ë˜ê³  ì ì ë” ìžê¸° 중심ì ì¸ 세계관ì†ì— 빠지며 ë¶€í•˜ë“¤ì˜ ê°ì •ê³¼ ìƒê°ì„ ì´í•´í•˜ì§€ 못하게 ë˜ëŠ” 것ì´ë‹¤.

ì´ê²ƒì€ 비단 ì¼ë°˜ 회사안ì—서만 벌어지는 ì¼ì€ 아니다. ì–´ë–¤ ì¡°ì§ì—서나 다 마찬가지ë¼ê³  ìƒê°í•œë‹¤. ë‚˜ë„ ë‚´ê°€ ëª¨ì‹œë˜ ë¶„ì´ ì§ê¸‰ì´ ë” ë†’ì•„ì§€ë©´ ë†’ì•„ì§ˆìˆ˜ë¡ ì§ì–¸ì„ 하기 ì–´ë ¤ì› ë˜ ê¸°ì–µì´ ìžˆë‹¤. ì½ìœ¼ë©´ì„œ 보스와 리ë”, ì§ì›, 부하 ë“±ì˜ ìš©ì–´ë¥¼ 대통령, 국회ì˜ì›, 고위관료, 국민 등과 바꿔서 ìƒê°í•´ë´ë„ ëœë‹¤. ì¡°ì§ì˜ 보스ì—ê²Œë„ ì†”ì§í•œ ì¶©ì–¸ì„ ë“œë¦¬ê¸° ì–´ë ¤ìš´ë° í•˜ë¬¼ë©° 대통령ì—게 ì§ì–¸ì„ 하기는 얼마나 어려울까.

 

아래는 The Signs of a Leader’s Empathy Deficit Disorder 번역.

 

ë‹¹ì‹ ì˜ ì¡°ì§ì— 있는 ë‘ ëª…ì˜ ì‚¬ëžŒì„ ë– ì˜¬ë ¤ 봅시다.. í•œ ëª…ì€ ë‹¹ì‹ ë³´ë‹¤ 하나나 ë‘ ì§ê¸‰ìœ„ì— ìžˆëŠ” 사람ì´ë©° 다른 í•œ ëª…ì€ ë°”ë¡œ 당신 아래 ì§ê¸‰ì— 있는 사람입니다. 그리고 ê·¸ ë‘ ëª…ì—게 ë™ì‹œì— ì´ë©”ì¼ì„ 받았다고 ìƒìƒí•´ë³´ì„¸ìš”. ê·¸ ë‘ ê°œì˜ ì´ë©”ì¼ì— ë‹µí•˜ëŠ”ë° ì–¼ë§ˆë‚˜ ì‹œê°„ì´ ê±¸ë¦´ì§€ 스스로ì—게 물어보십시오.

ì•„ë§ˆë„ ë‹¹ì‹ ì€ ë‹¹ì‹ ë³´ë‹¤ ë†’ì€ ì‚¬ëžŒì—게 ë°›ì€ ì´ë©”ì¼ì—는 바로 답장할 것입니다. 그리고 당신보다 ë‚®ì€ ìœ„ì¹˜ì— ìžˆëŠ” 사람ì—게 ë°›ì€ ì´ë©”ì¼ì€ ë‚˜ì¤‘ì— ì§¬ì´ ë‚ ë•Œ 답할 ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë†’ìŠµë‹ˆë‹¤.

그런 ì‘ë‹µì‹œê°„ì˜ ì°¨ì´ëŠ” ì¡°ì§ì—ì„œ ì„œì—´ì„ ë‚˜íƒ€ë‚´ëŠ”ë° ì´ìš©ë˜ì–´ 왔습니다. 그리고 ê·¸ê²ƒì€ ì¢€ ë” ì¼ë°˜ì ì¸ ë²•ì¹™ì„ ë³´ì—¬ì£¼ê¸°ë„ í•©ë‹ˆë‹¤. 우리는 우리보다 ê¶Œë ¥ì´ ìŽˆ 사람들ì—게는 ê´€ì‹¬ì„ ë” ê¸°ìš¸ì´ë©° íž˜ì´ ì•½í•œ 사람들ì—게는 ê´€ì‹¬ì„ ì ê²Œ 기울ì¸ë‹¤ëŠ” 것입니다.

권력과 ì§‘ì¤‘ë ¥ê°„ì˜ ê´€ê³„ëŠ” 미팅ì—ì„œ 처ìŒìœ¼ë¡œ 만난 ë‘ ì‚¬ëžŒì˜ ì ‘ì´‰ëª¨ìŠµì„ ë“¤ì—¬ë‹¤ë³´ë©´ 극명하게 나타납니다. 단지 첫 5ë¶„ê°„ì˜ ëŒ€í™”ë§Œì„ ë³´ë”ë¼ë„ 사회ì ìœ¼ë¡œ ë†’ì€ ì§€ìœ„ì— ìžˆëŠ” ì‚¬ëžŒì€ ë‚®ì€ ì§€ìœ„ì— ìžˆëŠ” ì‚¬ëžŒì— ëŒ€í•´ ëˆˆì„ ëœ ë§ˆì£¼ì¹˜ê±°ë‚˜ 고개를 ëœ ë„ë–¡ì´ëŠ” ì‹ìœ¼ë¡œ ê´€ì‹¬ì„ ëœ ê¸°ìš¸ì´ëŠ” ëª¨ìŠµì„ ë³¼ 수 있습니다. ì´ëŸ° ì°¨ì´ëŠ” 부유한 집안출신과 가난한 ì§‘ì•ˆì¶œì‹ ì˜ ëŒ€í•™ìƒê°„ì—ë„ ë‚˜íƒ€ë‚©ë‹ˆë‹¤.

ì´ëŸ° ì´ë©”ì¼ì‘답시간 분ì„ì€ ì—”ë¡ ì˜ ëª°ë½ê³¼ 함께 당시 모든 ì§ì›ë“¤ì˜ ì´ë©”ì¼ë°ì´í„°ë² ì´ìŠ¤ê°€ ì¦ê±°ìžë£Œë¡œ 공개ë˜ë©´ì„œ 가능하게 ë습니다. ì´ë©”ì¼ë¶„ì„ì„ í†µí•œ ì¡°ì§ì—ì„œì˜ ì†Œì…œë„¤íŠ¸ì›Œí¬ ë¶„ì„프로ì íŠ¸ëŠ” ì»¬ëŸ¼ë¹„ì•„ëŒ€í•™ì´ ì§„í–‰í–ˆìœ¼ë©° 놀ë¼ìš¸ ì •ë„ë¡œ 정확한 것으로 íŒëª…ë습니다.

ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ê´€ì‹¬ì„ ê¸°ìš¸ì´ëŠ” ì •ë„ê°€ ê¶Œë ¥ì„œì—´ì„ ë”°ë¼ê°ˆ ë•Œ ê³µê°ëŠ¥ë ¥ë„ ì˜í–¥ì„ 받게 ë©ë‹ˆë‹¤. Â ì²˜ìŒ ë§Œë‚œ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì„œë¡œì—게 ì´í˜¼ì´ë‚˜ ì¸ìƒì—ì„œì˜ êµ´ê³¡ì— ëŒ€í•´ì„œ 털어놓ì„ë•Œ ìƒëŒ€ì ìœ¼ë¡œ 약ìžì˜ ìœ„ì¹˜ì— ìžˆëŠ” ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ë” ë§Žì€ ê³µê°ì„ 표현합니다. Â ë˜ ì‚¬ëžŒì˜ ì–¼êµ´í‘œì •ì—ì„œ ê°ì •ì„ ì½ì–´ë‚´ëŠ” ê³µê°ëŠ¥ë ¥ì— ìžˆì–´ì„œë„ ìƒëŒ€ì ìœ¼ë¡œ ë‚®ì€ ì§€ìœ„ì— ìžˆëŠ” ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ë†’ì€ ì§€ìœ„ì— ìžˆëŠ” 사람보다 ë” ë›°ì–´ë‚©ë‹ˆë‹¤.

사회ìƒí™œì—ì„œ 나타나는 ì´ëŸ° ì‚¬ì‹¤ì€ ë¦¬ë”들ì—게 í•˜ë‚˜ì˜ ìœ„í—˜ìš”ì†Œë¼ê³  í•  수 있습니다. 왜ëƒí•˜ë©´ 가장 효과ì ì¸ 리ë”ë“¤ì€ ì„¤ë“ì´ë‚˜ ì˜í–¥ë ¥ë°œíœ˜, ë™ê¸°ë¶€ì—¬, 경청, 팀워í¬, 협업 ê°™ì€ ê³µê°ëŠ¥ë ¥ì´ ë›°ì–´ë‚œ 사람들ì´ê¸° 때문입니다.

ê³µê°ëŠ¥ë ¥ì—ì—는 3가지종류가 있습니다. 첫번째는 ì¸ì§€ì (cognitive) ê³µê°ëŠ¥ë ¥ìž…니다. 다른 ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì–´ë–»ê²Œ 세ìƒì— 대해 ìƒê°í•˜ëŠ”지, 즉 타ì¸ì˜ ì„¸ê³„ê´€ì— ëŒ€í•´ì„œ ëŠë‚„ 수 있는 능력입니다. ì´ ëŠ¥ë ¥ì„ í†µí•´ 다른 ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì´í•´í•  수 있는 ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ ë‹¹ì‹ ì´ ì „ë‹¬í•´ì•¼ í•  ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 전달할 수 있습니다. ë‘번째는 ê°ì •ì (emotional) ê³µê°ëŠ¥ë ¥ìž…니다. 다른 ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ê°ì •ì— 즉시 공명할 수 있는 능력입니다. 그리고 세번째로는 ê°ì •ì´ìž…ì  ê´€ì‹¬(empathic concern) ê³µê°ëŠ¥ë ¥ìž…니다. ì‚¬ëžŒë“¤ì´ í•„ìš”ë¡œ 하는 ê²ƒì´ ë¬´ì—‡ì¸ì§€ ì´í•´í•˜ê³  ê·¸ê²ƒì„ ë„와주는 ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ 다른 ì‚¬ëžŒì— ëŒ€í•œ ê´€ì‹¬ì„ í‘œí˜„í•  줄 아는 능력입니다.

리ë”ì‹­ ê³µê°ëŠ¥ë ¥ê²°í•ì˜ 징후는 부하를 대하는 리ë”ì˜ í–‰ë™ì—ì„œ 가장 잘 나타납니다.  여기 ëª‡ê°œì˜ ê³µí†µì ì¸ 징후가 있습니다.

 

1. 부하가 ë³´ê¸°ì— ë§ì´ 안ë˜ëŠ” 지시사항ì´ë‚˜ 메모는 보스가 ì§ì›ë“¤ì˜ 위치ì—ì„œ 세ìƒì„ 보지 못하고 ì§ì›ë“¤ì´ ë‚©ë“ì´ ë ë§Œí•œ ìˆ˜ì¤€ì˜ ë§ë¡œ í’€ì–´ë‚´ëŠ”ë° ì‹¤íŒ¨í–ˆë‹¤ëŠ” ê²ƒì„ ë³´ì—¬ì¤ë‹ˆë‹¤. ë˜ ë‹¤ë¥¸ ë‚®ì€ ì¸ì§€ê³µê°ëŠ¥ë ¥ì˜ 징후는 ë§‰ìƒ ê·¸ 목표를 수행해야할 ì§ì›ë“¤ì—게 ë‚©ë“ì´ ê°€ì§€ë„ ì•Šê³  ë§ë„ 안ë˜ëŠ” ì „ëžµì´ë‚˜ 계íš, 목표입니다.

2. ë¶€í•˜ë“¤ì„ ë‹¹í˜¹ìŠ¤ëŸ½ê²Œ(upset) 하는 ê³µì‹ë°œí‘œë‚˜ 명령입니다. ì´ê²ƒì€ 보스가 ì§ì›ë“¤ì˜ ê°ì •ì ì¸ í˜„ì‹¤ì„ ì œëŒ€ë¡œ ì½ì§€ 못하며 부하들ì—게 대해서 무지하다는 ê²ƒì„ ë‚˜íƒ€ëƒ…ë‹ˆë‹¤.

3. ì§ì›ë“¤ì´ 힘들어하는 ì¼ì— 대해 보스가 차갑게 대하거나 무심한 태ë„를 ë³´ì´ëŠ” ê²ƒì€ ê°ì •ì´ìž…ëŠ¥ë ¥ì´ ë–¨ì–´ì§„ë‹¤ëŠ” ê²ƒì„ ë‚˜íƒ€ëƒ…ë‹ˆë‹¤. ë¶€í•˜ë“¤ì€ ë³´ìŠ¤ê°€ 차갑고 무심한 사람ì´ë¼ëŠ” ê²ƒì„ ì•Œê²Œ ë˜ë©´ ë°©ì–´ì ì´ ë©ë‹ˆë‹¤. 예를 들어 í˜ì‹ ì„ 위해 ëª¨í—˜ì„ ê°ìˆ˜í•˜ëŠ” ê²ƒì„ êº¼ë¦¬ê²Œ ë©ë‹ˆë‹¤.

ë†’ì€ ì§€ìœ„ì— ìžˆëŠ” 리ë”ì¼ìˆ˜ë¡ ê³µê°ê²°í•ì¦ì— 빠질 ìœ„í—˜ì´ í½ë‹ˆë‹¤. ì´ìœ ëŠ” 단순합니다. 지위가 높아지면 ë†’ì•„ì§ˆìˆ˜ë¡ ì†”ì§í•œ í”¼ë“œë°±ì„ ì£¼ëŠ” ì‚¬ëžŒì˜ ìˆ˜ëŠ” 줄어들기 때문입니다. 특히 리ë”ê°€ 주위사람들ì—게 어떻게 ëŒ€í•˜ëŠ”ì§€ì— ëŒ€í•œ 솔ì§í•œ í”¼ë“œë°±ì„ ì£¼ê¸°ë¥¼ 꺼리게 ë©ë‹ˆë‹¤.

ê³µê°ê²°í•ì¦ì„ 피하는 방법중 하나는 하버드경ì˜ëŒ€í•™ì›ì˜ 빌조지가 ë§í•˜ëŠ” â€˜íŠ¸ë£¨ë…¸ìŠ¤ê·¸ë£¹â€™ì— ë“¤ì–´ê°€ëŠ” 것입니다. ì´ ê·¸ë£¹ì€ ë‹¹ì‹ ì˜ ì§€ì¸ë“¤ì—게 솔ì§í•œ í”¼ë“œë°±ì„ ë°›ì„ ìˆ˜ 있는 곳입니다. ë˜ í•˜ë‚˜ëŠ” 당신ì—게 격ì˜ì—†ì´ 대할 수 있는 (ì•„ë§ˆë„ íšŒì‚¬ë°”ê¹¥ì˜) ë™ë£Œë“¤ì˜ 비공ì‹ê·¸ë£¹ì„ 만들어서 정기ì ìœ¼ë¡œ 접촉하는 것입니다. 아니면 ì¡°ì§ì•ˆì—ì„œ 신뢰할 수 있는 ì¹œêµ¬ë“¤ì„ ë§Œë“œëŠ” 것입니다.

íšŒì‚¬ì•ˆì„ ì¼ë¶€ëŸ¬ 어슬ë ê±°ë¦¬ë©° ì§ì›ë“¤ê³¼ 친밀해지기 위한 가벼운 ì‹œê°„ì„ ê°–ëŠ” ì¹œí™”ë ¥ì´ ë†’ì€ (High-contact) 리ë”ë“¤ì€ ê³µê°ê²°í•ìœ¼ë¡œë¶€í„° ë©´ì—­ë ¥ì„ ê°–ê³  있습니다. ì§ì›ë“¤ì´ (보스ì—게) 솔ì§í•˜ê²Œ ë§í•´ë„ ê´œì°®ì€ (ê·¸ëž˜ë„ ë¬´ì‚¬í•  것ì´ë¼ëŠ”) 회사분위기를 만드는 리ë”ë“¤ë„ ë§ˆì°¬ê°€ì§€ë¡œ ë©´ì—­ë ¥ì„ ê°€ì§€ê³  있습니다.

 

 

출처 : http://estima.wordpress.com/2013/12/08/empathydisorder/

 

 

2014ë…„ 5ì›” 16ì¼
by wkk711
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유럽ì—ì„œ 프ë¼í•˜ê°€ 가장 ì˜ˆìœ ë„ì‹œìž„ì„ ì¦ëª…하는 사진

 

ìœ ëŸ½ì˜ ì—¬ëŸ¬ ë„ì‹œ 중 가장 ì˜ˆìœ ë„시를 뽑는다면 단연코 ì²´ì½”ì˜ ìˆ˜ë„ í”„ë¼í•˜ë‹¤. 프ë¼í•˜ì—는 프ë¼í•˜ 성, 블타바 ê°•, 고성으로 ì´ì–´ì§€ëŠ” ìžê°ˆë¡œ ëœ ë‹¤ë¦¬ , 바츨ë¼í”„ 광장 등 옛 역사를 보여주는 건축물과 ë¬¸í™”ìœ ì‚°ì´ ë§Žë‹¤. ìœ ëŸ½ì˜ ëŒ€í‘œì  ë¬¸í™” 예술 ë„시답게 시내 중심가는 유네스코 문화 유산으로 ë“±ìž¬ë¼ ìžˆë‹¤.

무엇보다 여행ê°ì—ê²Œë„ í˜„ì§€ì¸ì—ê²Œë„ ê°€ìž¥ ì¢‹ì€ ì ì€ 맥주 ë§›ì´ í›Œë¥­í•˜ë©° 심지어 물값보다 저렴하다는 것ì´ë‹¤.

ë”는 ë§ì´ í•„ìš” 없다. 숨 ë§‰íž ë“¯ 아름다운 프ë¼í•˜ë¥¼ 아래 사진ì—ì„œ 만나보ë¼. 유럽ì—ì„œ 왜 가장 ì˜ˆìœ ë„ì‹œì¸ì§€ 고개를 ë„ë•ì´ê²Œ ë  ê±°ë‹¤.
ë™í™”ì±…ì—ì„œ êº¼ë‚´ë†“ì€ ë“¯í•œ í’ê²½

praha

500px/tomasmegis

ë¶‰ì€ ìƒ‰ 지붕

praha

500px/miguelvirkkunen

아름다운 다리

prague

어디서나 ë³¼ 수 있는 ìžê°ˆê¸¸

prague

광활한 지í‰ì„ 

praha

500px/kiwiwoe

í‘백으로만 ì°ì–´ë„ 환ìƒì ì¸ ë„ì‹œ í’ê²½

prague

500px/DragosGrigore

눈 ë®ížŒ í’ê²½

prague

다채로운 ìƒ‰ì˜ ê±´ë¬¼

prague

ì´ëŸ° ê³³ì— ì•‰ì•„ ì²´ì½” 맥주 한잔 하고 싶지 않나요?

prague

ì•„ì•„ 프ë¼í•˜..

168805250

 

 

출처 : http://www.huffingtonpost.kr/2014/05/14/story_n_5327426.html?utm_hp_ref=tw

 

2014ë…„ 5ì›” 15ì¼
by admin
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2014 Eda Workshop in Hong Kong -조별 사진전-

 

2014 Eda í™ì½© 워í¬ìƒµ -조별 사진전-

 

ê° ì¡°ë³„ í™ì½©ì—ì„œì˜ Best of Best ì‚¬ì§„ì„ ë½ë‚´ëŠ” Eda í™ì½© 조별 사진전 편입니다.

가기전 조별 ë¯¸ì…˜ì„ ë½ë‚´ë©° ìƒê¸ˆì„ 지ì›í•˜ëŠ” 것 ë¿ë§Œ 아니ë¼, 갔다와서 ê° ì¡°ì˜ Best!! ì‚¬ì§„ì„ ë½ë‚´ë©° ê° ì¡°ì˜ ì¡°ì›ë“¤ì—게 회ì‹ë¹„를 지ì›í•˜ëŠ” Edaì˜ ì„¼ìŠ¤!!

í™ì½©ì—ì„œ ê° ì¡°ë³„ Edaì¸ë“¤ì´ ì°ì€ 사진들과 ì‚¬ì§„ì˜ ì»¨ì…‰ì„ ì­ˆìš± ê°ìƒí•´ ë³´ë„ë¡ í•´ìš”~

 

 

<1ì¡°>

 

튀는 ê²ƒì€ ì–¸ì œë‚˜ 옳죠.

 

ì†ì§“ 발짓과 표정만으로 대화한 로컬 ì‹ë‹¹ì—ì„œë„,

í™ì½©ì˜ ì•¼ê²½ì´ í•œëˆˆì— ë‚´ë ¤ë‹¤ë³´ì´ëŠ” 아름다운 í…Œë¼ìŠ¤ì—ì„œë„,

분주한 몽콕 ì‹œìž¥ì˜ ê¸¸ê±°ë¦¬ ìŒì‹ì ì—ì„œë„,

아기ìžê¸°í•œ 유럽 ë¶„ìœ„ê¸°ì˜ ë¹„ì¹˜ 레스토랑ì—ì„œë„,

싸늘한 ë°”ëžŒì´ ë¶€ëŠ” 센트럴 ì—ì„œë„!

 

ì˜ë„하지 않았지만, ì‹ë„ë½ ì—¬í–‰ì„ í•˜ê²Œ ëœ 1조였습니다.

대표 ìŒì‹ 딤섬ì—서부터 한국ì—서는 맛보기 힘든 연어피ìžë‚˜ 완탕면까지,

아시아 ì§€ì—­ì˜ ë‹¤ì–‘í•œ ë§›ë“¤ì´ ìœµí•©ëœ ìŒì‹ë“¤ì„ ì ‘í•  수 ìžˆì—ˆë˜ ëœ»ê¹Šì€ ì—¬í–‰ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

 

 

<2ì¡°>

 

여행 온 사람들처럼 ì‹œëŒë²…ì© íƒ€ì´íŠ¸í•œ ì¼ì •ì´ ì•„ë‹Œ í˜„ì§€ì¸ ë‹µê²Œ ì—¬ìœ ë¡œì›€ì„ í…Œë§ˆë¡œ 걷다가

피곤하면 커피ìˆì—ì„œ 커피 í•œìž”ë„ í•˜ëŠ” 여행ì¼ì •ì„ 잡았습니다.

 

ì²«ë‚ ì€ ë¯¸ë“œë ˆë²¨ ì—스컬레ì´í„°ë¥¼ 시작으로 소호거리 란콰ì´íŽ‘ì„ ê±°ì³ ì‹ì‚¬ì™€ 함께 ë§¥ì£¼í•œìž”ì„ ì¦ê¸°ê³ ,

í˜„ì§€ì˜ í´ëŸ½ë¬¸í™”ë„ êµ¬ê²½í•˜ê³  하루 ì¼ì •ì„ 마무리 했습니다.

 

ë‘˜ì¨‹ë‚ ì€ ìŠ¤íƒ ë¦¬, 리펄스베ì´ë¥¼ 시작으로 해변가 ëª¨ëž˜ë„ ë°Ÿì•„ë³´ê³ , 야외 í…Œì´ë¸”ì— ì•‰ì•„ 피ìžì™€ 함께

ë§¥ì£¼í•œìž”ì„ ë§ˆì‹œë©° 휴ì¼ì„ ì¦ê¸°ëŠ” 현지ì¸ì²˜ëŸ¼ 여유를 만ë½í•˜ë©° 다ìŒë‚ ì„ 위해 ì¼ì •ì„ 마무리했습니다.

 

마지막 ë‚ ì€ ë¹„ê°€ ë‚´ë ¤ ìŠ¤íƒ€ì˜ ê±°ë¦¬ ë“±ì„ ìžìœ ë¡­ê²Œ ëŒì•„다니지 못했지만,

비를 피해 ì‡¼í•‘ëª°ì„ êµ¬ê²½í•˜ë©° ì‡¼í•‘ì„ ì¦ê¸°ê³  ì €ë…ì— ë ˆì´ì €ì‡¼ë¥¼ ë³´ë©° í™ì½© ì—¬í–‰ì˜ ë§ˆë¬´ë¦¬ë¥¼ 했습니다.

 

여유로운 테마를 잡았지만.. ëª¸ì€ ê³ ëœ.. 그렇지만.. ì¶”ì–µì€ ê¹Šì´ ìŒ“ì•˜ë˜ ì—¬í–‰ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

 

 

<3ì¡°>

 

ë” ë§Žì€ ê²ƒì„ ë³´ê³  오겠다는 욕심 때문ì´ì—ˆì„까요. 무리한 ìŠ¤ì¼€ì¥´ì€ ìš°ë¦¬ì˜ ë‹¤ë¦¬ë¥¼ í‰í‰ 불게 하였습니다.

그러나 지나고 보니 그렇게 ì• ì¨ ëŒì•„다닌 ê²ƒì´ ì°¸ 다행ì´ë¼ ìƒê°ì´ 듭니다.

 

센트럴, 롼콰ì´í, ì¹¨ì‚¬ì¶”ì´ ë“± 여러 ê³³ì„ ë‹¤ë…”ì§€ë§Œ, 우리 모ë‘ê°€ 꼽는 베스틑 장소는 바로 리펄스 ë² ì´ì˜ 해안 산책로였습니다.

외투를 ë²—ê³ , ì‹ ë°œë„ ë²—ê³ , ë§¨ë°œì¸ ì±„ë¡œ 해변가를 걸으니 밀려오는 파ë„와 함께 ì—¬í–‰ì˜ ì‹¤ê°ì´ 몰려왔습니다.

íƒœì–‘ì€ ê¸°ë¶„ 좋게 뜨ê²ê³  ë°œì€ ì‹œì›í•˜ê³ .. 그때 ì°ì€ ì‚¬ì§„ë“¤ì„ ë³´ë©´ ‘ì°¸ 좋았구나’ ë¼ëŠ” ìƒê°ì´ 듭니다.

 

발마사지를 ë°›ì€ ë§ˆì§€ë§‰ 날까지 ìš°ë¦¬ì˜ ë°œì€ í”¼ê³¤í•¨ì— ëª¸ì„œë¦¬ì³¤ì§€ë§Œ,

ì§€ê¸ˆì€ ì¢‹ì€ ê¸°ì–µë§Œ ë‚¨ì€ ì¢‹ì€ ì—¬í–‰ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

 

 

<4ì¡°>

 

낭만, í™ì½©

 

Carnival came by my town today

오늘 ì¶•ì œí–‰ë ¬ì´ ë‚´ê°€ 사는 ë„시를 지나갔어요

bright lights from giant wheels

거대한 수레ì—ì„œ ë¹„ì¶”ë˜ ëˆˆë¶€ì‹  빛들ì´

fall on the alleyways

골목길마다 ìŸì•„졌지요

and I’m here by my door

ë‚œ 여기 ë‚˜ì˜ ì§‘ ë¬¸ê°„ì— ì„œ 있어요

waiting for you

ë‹¹ì‹ ì„ ê¸°ë‹¤ë¦¬ë©´ì„œ

 

 

<5ì¡°>

 

We Love HongKong

 

남들보다 우리가 ë” ê±±ì •í•œ í™ì½©ì—¬í–‰

우리 제법 잘 어울려요

 

 

<6ì¡°>

 

낯설지만 친숙한 ë‚˜ë¼ í™ì½©.. 해외 ì—¬í–‰ì˜ ë¶€í‘¼ê¸°ëŒ€ëŠ” 너무 한국 ìŠ¤ëŸ¬ì›€ì— ì•„ì‰¬ì› ì§€ë§Œ.

ë˜ ë„ˆë¬´ ì´êµ­ìŠ¤ëŸ¬ìš´ í™ì½©ì˜ 명소 스탠리를 와보니 드디어 우리가 ì •ë§ í•´ì™¸ì—¬í–‰ì„ ì™”êµ¬ë‚˜ 하는 ê°ë™ì„ 받았다.

 

ìžìœ ì—¬í–‰ ë­ ìžˆë‚˜. 물어 물어 가면 ë˜ê³ , 잘못오면 다시 ëŒì•„가면 ë˜ê³ ..

우리 ì¸ìƒë„ ì‹¤íŒ¨ì— ì“´ë§›ì— ì¢Œì ˆ 하지 ë§ê³ .

 

실패했으면 다시 하면 ë˜ê³ , 다ìŒì—” 잘하면 ë˜ê³ , 우리가 í™ì½© ì´ê³³ì €ê³³ì„ ëŒì•„다니면서 í–ˆë˜ ë§ì²˜ëŸ¼..

좌절 하지ë§ê³  ì´ˆ ê¸ì •ì˜ 마ì¸ë“œë¡œ í™”ì´íŒ…!!

 

 

<7ì¡°>

 

í•œ.류.주.ì—­.ì˜. ì—´.í’.

 

 

<8ì¡°>

 

ì²«ì§¸ë‚ ì€ ê°€ë³ê²Œ 몽콕 야시장 êµ¬ê²½ì„ í–ˆëŠ”ë°, ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ë§Žì•„ì„œ êµ¬ê²½ì„ ìž˜í•˜ì§€ 못했습니다.

 

하지만 둘째날 í™ì½©ì„¬ì„ 갈때,

스타페리를 타고 ì´ë™í•˜ê³  소호거리를 ê°ˆ ë•Œ ê·¸ ë†’ì€ ë¹Œë”©ë“¤ì´ ë¹¼ê³¡ë¹¼ê³¡ 쌓아져 있는 ëª¨ìŠµì´ ì¸ìƒê¹Šê³ 

ì†Œí˜¸ê±°ë¦¬ì˜ í’ê²½ë„ êµ‰ìž¥ížˆ 따뜻했습니다.

 

소호거리 구경 후 ì •ì‹ ì—†ì´ ì‡¼í•‘ì„ í•˜ë©´ì„œ ì €ë…ì„ ë§žì•˜ê³  ì €ë…ì—” 란콰ì´íì—ì„œ 맥주를 마시며

다른 팀ì›ë“¤ê³¼ 모여 재밋게 놀았습니다. 특히 회사ì—ì„œ ì¸ì‚¬ë§Œ í•˜ë˜ ì‚¬ì´ì˜€ë˜ 분들과 ë”ìš± 친하게 ë  ìˆ˜ ìžˆì—ˆë˜ ê³„ê¸°ê°€ ëœ ê²ƒ 같습니다.

 

ì…‹ì§¸ë‚ ì€ í•˜ë²„ì‹œí‹°ì—ì„œ ì‡¼í•‘ì„ ì¦ê¸°ê³ , 마지막 í™ì½©ì˜ ë°¤ 야경 심í¬ë‹ˆ 오브 ë¼ì´íŠ¸ë¥¼ ë³´ê³ 

떨어지지 않는 ë°œì„ ì´ëŒë©° 공항으로 출발하였습니다.

 

 

<9ì¡°>

 

ë°”ì˜ê²Œ ëŒì•„가는 ë„ì‹œì—ì„œ ëŠë‚€ ìžìœ ë¡œì›€.

 

화려한 야경으로 대표ë˜ëŠ” í™ì½©ì˜ 첫 ì¸ìƒì€ 개미굴마냥 다닥다닥 붙어 있는 높고(ê²°ì½” 넓지는 ì•Šì„) 아파트들ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

시내를 ë‹¤ë‹ˆë©´ì„œë„ ì•„ì£¼ 중심부가 ì•„ë‹Œ ì´ìƒ 고개를 조금만 들어보면 빨래를 잔뜩 토하는 ë‚¡ì€ ì°½ë¬¸ë“¤ì´ ëˆˆì— ë“¤ì–´ì™”ìŠµë‹ˆë‹¤.

ì „ì²´ì ì¸ 2ë°• 4ì¼ê°„ í™ì½©ì˜ ì¸ìƒì€ ë°”ì˜ê²Œ ëŒì•„가는 í•œ 편 ìžìœ ë¡œì›€ì´ ëŠê»´ì§„다는 것ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

 

ì „ì² , 트램, 2층버스 등으로 ìžìœ ë¡­ê²Œ ì›í•˜ëŠ” 목ì ì§€ë¡œ ì´ë™í•  수 있고 거리ì—는 ìˆ˜ë°±ê°œì˜ ë¸Œëžœë“œë¥¼ 팔고 있는 ì‡¼í•‘ëª°ì´ ì¦ë¹„했습니다.

다양한 êµ­ì ì„ 가진 ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì–´ìš¸ë ¤ ì‚´ê³  ê·¸ë§Œí¼ ë‹¤ì–‘í•œ 문화가 공존합니다.

모든 ë„시가 그러하겠지만 모ë‘들 어딘가로 ë°”ì˜ê²Œ 향하는 ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ìžˆì—ˆê³ , 다리 ë°‘, ìœ¡êµ ìœ„, í•´ë³€, 나무 ë°‘ 어디든

ë—ìžë¦´ 깔고 ìžìœ ë¡­ê²Œ 앉아 ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 나누는 ì‚¬ëžŒë“¤ë„ ìžˆì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

 

하버시티 쇼핑몰ì—서는 너무 í¬ê³  복잡해서 ê¸¸ì„ ìžƒê¸°ë„ í•˜ê³  스탠리 ë§ˆì¼“ì˜ í•œê°€í•œ í•´ë³€ì—ì„œ ë³•ì„ ì¬ë©° 맥주를 ë§ˆì‹œê¸°ë„ í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

란콰ì´í, 소호 거리ì—ì„œ 아무렇게나 앉아서 지나가는 ì‚¬ëžŒë“¤ì„ ë©í•˜ë‹ˆ ë°”ë¼ë³´ê¸°ë„ 했습니다.

 

ì €í¬ 9ì¡°ê°€ ëŠë‚€ í™ì½©ì˜ ì¸ìƒì€ ë°”ìœ ë„ì‹œì˜ ìžìœ ë¡œìš´ 분위기였고, 화려한 ê°€ìš´ë° ì†Œë°•í•œ 모습들ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

다양한 사람들 사ì´ë¥¼ ì§€ë‚˜ë‹¤ë‹ ìˆ˜ 있고, ë§Žì€ í’ê²½(í˜¹ì€ ì‡¼í•‘ëª°?)ì„ êµ¬ê²½í•  수 있어 ì¦ê±°ì› ë˜ 여행ì´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

 

 

<10ì¡°>

 

다í¬ë‚˜ì´íŠ¸

 

ì´ ë„ì‹œì— ì •ì˜ëŠ” 죽었다!

íž˜ì€ ìžˆìœ¼ë˜ ë°©ë²•ì„ ì°¾ì§€ 못하는 ê±°ì¸ì˜ 피로와 ì ˆë§ì—ì„œ 발견한 무력ê°ê³¼ ìžì„±.

ì„ ê³¼ ì•…ì˜ ë³¸ì§ˆì— ëŒ€í•œ ê³ ì „ì  ë”œë ˆë§ˆ.

가슴ì†ìœ¼ë¡œ ì•žìœ¼ë¡œì˜ ë°©í–¥ê³¼ ì¸ìƒì— 대한 ê³ ì°°ì„ í•˜ê²Œ í•´ì£¼ì—ˆë˜ í™ì½©ì˜ 마지막 ë°¤.

우리는 Edaì˜ ë‹¤ì„¯ 다í¬ë‚˜ì´íŠ¸

 

 

 

ì´ë ‡ê²Œ ê°ìžì˜ ì¡°ì—ì„œ ì´¬ì˜í•œ Best of Best!! 사진ì´ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤.

사진과 함께 ì‚¬ì§„ì˜ ì»¨ì…‰, 그리고 ë³´ê³  듣고 경험한 후기글들.

ê°ìž 본 것과 경험한 ê²ƒì€ ê°™ì§€ë§Œ 서로 ëŠë¼ëŠ” 바가 ë‹¤ì–‘í–ˆë˜ ì¡°ë³„ 사진전ì´ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤.

 

조별 ì‚¬ì§„ì „ì˜ ìš°ìŠ¹ì€ Edaì˜ ë‹¤ì„¯ 다í¬ë‚˜ì´íŠ¸!! 10ì¡°ì—게 ëŒì•„갔습니다.

(ì»¨ì…‰ì— ëŒ€í•œ 글귀가 소설 저리가ë¼ë„¤ìš”)

 

ì´ë ‡ê²Œ 마지막으로 ì €í¬ Edaì—ì„œ í™ì½© 워í¬ìƒµì„ 다녀와 알차게 진행한 사진전ì´ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤.

ì´ë²ˆ 2014ë…„ í™ì½© 워í¬ìƒµ í¬ìŠ¤íŒ…ì€ ì´ë ‡ê²Œ 마무리 지으며, 다ìŒë…„ë„ì˜ Eda 해외 워í¬ìƒµ ë˜ ë§Žì´ ê¸°ëŒ€ì£¼ì„¸ìš”!!

 

 

2014ë…„ 5ì›” 15ì¼
by wkk711
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SNS시대, 소ìƒê³µì¸âˆ™ìžì˜ì—…ìžì˜ 마케팅 ì „ëžµ

마케팅 하면 ë­ê°€ 떠오르세요?

TV∙신문 ê´‘ê³ , 언론 í™ë³´, ì´ë²¤íŠ¸ 프로모션…

ëŠìž„ ì—†ì´ ê¸°ìˆ ì„ í˜ì‹ í•´ ì œí’ˆì„ ì°¨ë³„í™”í•œë‹¤ëŠ” ì›ì¹™ë„ 있군요.

 

ì´ëŸ° ë§ˆì¼€íŒ…ì„ í•˜ë ¤ë©´ ë†’ì€ ìˆ˜ì¤€ì˜ ì´í•´ë„, 전문ì¸ë ¥, 무엇보다 ë§Žì€ ëˆì´ 필요합니다.

ê·¸ëŸ°ë§Œí¼ ë§ˆì¼€íŒ…ì€ ì†Œìƒê³µì¸ì´ë‚˜ ìžì˜ì—…ìžì²˜ëŸ¼ ì˜ì„¸í•œ 기업들ì—게는 ê·¸ë¦¼ì˜ ë–¡ìž…ë‹ˆë‹¤. í˜ì‹ ì„ í•  만한 ê¸°ìˆ ë ¥ë„ ë¸Œëžœë”©ì— í•„ìš”í•œ ìžê¸ˆê³¼ ì¸ë ¥ë„ 없기 때문입니다.

 

ìž ì‹œ, ì¸í„°ë„· 유머 게시íŒì—ì„œ 화제가 ë˜ì—ˆë˜ 사진 í•œ 번 살펴 볼까요?

gag9

ìŒì‹ë¬¼ ì›ì‚°ì§€ë¥¼ 표시해 ë†“ì€ ê±´ë°, 모든 ìŒì‹ 재료가 죄다 국산입니다.

ìŒ€ì€ ë¯¸ê²½ì´ë„¤ ë…¼ì—ì„œ, ì½©ì€ ê²½ìˆ˜ë„¤ ë°­ì—ì„œ, 배추는 텃밭ì—ì„œ 가져 왔다는 êµ°ìš”. 왠지 친근하고 진짜 같다는 ëŠë‚Œ 드시지 않습니까?

 

99% ìž‘ì€ ê¸°ì—…ë“¤ì€ ë‹¤ìœ—ì²˜ëŸ¼ ê²½ìŸí•´ì•¼ 합니다.

막강한 무기, 튼튼한 보호구로 무장한 ê³¨ë¦¬ì•—ì„ ìƒëŒ€ë¡œ í–ˆì„ ë•Œ, ë‹¤ìœ—ì€ ê³¨ë¦¬ì•—ì˜ ìž¥ê¸°ì¸ ê·¼ì ‘ì „ ì‚¬ì •ê±°ë¦¬ì— ë“¤ì–´ê°€ì§€ 않았습니다. 그리고 ìžì‹ ì´ 잘 하는 짱ëŒë¡œ 멀리서 공격했습니다. 결과는 ì—¬ëŸ¬ë¶„ë„ ì•„ì‹œë‹¤ì‹œí”¼ ëŠë¦° ê³¨ë¦¬ì•—ì˜ ì²˜ì ˆí•œ 패배, 그리고 ë‹¤ìœ—ì˜ ì§œë¦¿í•œ 승리입니다.

 

99% ê¸°ì—…ë„ ê·¸ëž˜ì•¼ 합니다. í° ê¸°ì—…ì´ í™”ë ¤í•¨ì„ ë‚´ì„¸ìš´ë‹¤ë©´ ìž‘ì€ ê¸°ì—…ì€ ì•žì„œ 보여드린 ì›ì‚°ì§€ 표기íŒì²˜ëŸ¼ ì´ì›ƒ ê°™ì€ ì¹œê·¼ê°ì„ 내세워야 합니다. í° ê¸°ì—…ì´ ì œí’ˆìœ¼ë¡œ 차별화한다면 ìž‘ì€ ê¸°ì—…ì€ ì‚¬ëžŒìœ¼ë¡œ 차별화하면 ë©ë‹ˆë‹¤. í° ê¸°ì—…ì´ ê¸°ëŠ¥ì„ ê°•ì¡°í•œë‹¤ë©´ ìž‘ì€ ê¸°ì—…ì€ ì •ì„±ì„ ë³´ì—¬ì£¼ë©´ ë©ë‹ˆë‹¤. 어렵지 않습니다. ì‚¬ëžŒì€ ëˆ„êµ¬ë‚˜ 다르게 태어나고 다르게 살아가는 만í¼, 그저 ìžì‹ ì— 대해 ê¾¸ë°ˆì—†ì´ ìŠ¤í† ë¦¬í…”ë§ì„ 하면 ë  ë¿ìž…니다. 사람으로 다가서면 ì¹œê·¼í•¨ì€ ë¤ìœ¼ë¡œ ë”°ë¼ì˜µë‹ˆë‹¤.

 

ì „ 그렇게 하는 ë° ìžˆì–´ SNSê°€ 가장 ì ì ˆí•œ ë„êµ¬ë¼ ìƒê°í•©ë‹ˆë‹¤. 예를 들어보죠.

 

공예를 전공했지만 ì‡¼í•‘ëª°ì— ì·¨ì§í•œ ê¹€ì†Œì˜ ìž‘ê°€ëŠ” ì¼ì„ 쉬는 ë™ì•ˆ ìŠ¤íŽ˜ì¸ ì‚°í‹°ì•„ê³ ì— ê°€ê¸°ë¡œ 했습니다. 경비는 스스로 마련하기로 했습니다. 마침 어버ì´ë‚ ì´ 가까웠습니다. 그녀는 ì „ê³µì„ ì‚´ë ¤ ë„ìžê¸° 카네ì´ì…˜ì„ 만들기로 했습니다. 그리고 ìž‘í’ˆì„ ë§Œë“œëŠ” 모든 ì œìž‘ê³¼ì •ì„ íŠ¸ìœ„í„°ë¡œ 소개해나갔습니다. ê·¸ëŸ°ë° 60ê°œì˜ ìž‘í’ˆì´ ì™„ì„±ë˜ê¸°ë„ ì „ì— ì ˆë°˜ ì´ìƒì´ ì„  주문으로 íŒë§¤ë˜ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤.

ê¹€ì†Œì˜ ìž‘ê°€

ë„ìžê¸° 카네ì´ì…˜ì´ 가마ì—ì„œ 구워지고 채색ë˜ê³  예술품으로 변해가는 과정 ì†ì—ì„œ ê·¸ë…€ì˜ ì •ì„±ì´ ì „í•´ì§„ 모양입니다.

그녀는 무사히 ì‚°í‹°ì•„ê³  ì—¬í–‰ì„ ë§ˆì¹  수 있었고 귀국 후ì—는 아예 전업작가로 ëŒì•„섰습니다. 그녀는 ì§€ê¸ˆë„ ìž‘í’ˆì„ ë§Œë“œëŠ” 모든 ê³¼ì •ì„ SNSë¡œ 공개하고 있습니다. 물론, ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ë°˜ì‘ì€ ì•„ì£¼ 좋습니다.

 

안면ë„ì—ì„œ 고구마 ë†ì‚¬ë¥¼ 짓는 ë°•ì² í•œë‹˜ì€ ë§¤ì¼ ì•ˆë©´ë„ì˜ ë…¸ì„ì„ ì´¬ì˜í•´ ìžì‹ ì˜ 페ì´ìŠ¤ë¶ì— 올렸습니다. 그는 ë†ì‚¬ì´ì•¼ê¸°ë³´ë‹¤ëŠ” ë…¸ì„ ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 해야 ë” ë§Žì€ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ìžì‹ ì˜ ì´ì•¼ê¸°ì— ê´€ì‹¬ì„ ê°€ì§ˆ ê±°ë¼ ìƒê°í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ëž˜ë„ ë…¸ì„ ì´ì•¼ê¸°ì—는 í•­ìƒ ìžì‹ ì˜ ì¼ìƒ, 가족과 ì´ì›ƒ ì´ì•¼ê¸°, 힘들게 ë†ì‚¬ì§“는 ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ ë†ë¶€ ì¼ê¸° 형태로 ê³ë“¤ì˜€ìŠµë‹ˆë‹¤.

ë…¸ì„ ì‚¬ì§„ì„ ì°ê³  있는 섬ë†ë¶€ 박철한님

ê·¸ëŸ¬ìž ê³ êµ¬ë§ˆ 수확 소ì‹ì„ 페ì´ìŠ¤ë¶ìœ¼ë¡œ ì „í–ˆì„ ë•Œ 페ì´ìŠ¤ë¶ ì¹œêµ¬ë“¤ì´ ìª½ì§€ì™€ 댓글로 고구마를 주문하기 시작했습니다. 그가 고구마를 ìƒí’ˆìœ¼ë¡œ 소개하지ë„, ì‚¬ë‹¬ë¼ ìš”ì²­í•˜ì§€ 않았는ë°ë„ ë§ìž…니다. ì•„ë§ˆë„ ê·¸ê°€ 페ì´ìŠ¤ë¶ì— 꾸준하게 고구마 ë†ì‚¬ ì¼ê¸°ë¥¼ 기ë¡í•´ 온 ê²ƒì´ ìƒì‚°ë¬¼ì— 대한 믿ìŒì„ 심어줬거나 ê·¸ë„ ì•„ë‹ˆë©´ ê·¸ì˜ ìˆ˜ê³ ë¥¼ ë³´ìƒí•´ì£¼ê³  ì‹¶ì€ ì¸¡ì€ì§€ì‹¬ì„ ìžê·¹í•œ 모양입니다.

아무튼 ê·¸ì˜ íŽ˜ì´ìŠ¤ë¶ ì¹œêµ¬ë“¤ì€ ìƒí’ˆìœ¼ë¡œ íŒë§¤í•  수 있는 고구마 80%를 사 주었습니다. 당시 ê·¸ì˜ íŽ˜ì´ìŠ¤ë¶ 친구 수는 1800명, ê·¸ 중 ê·¸ì˜ ê³ ê°ì´ ë¼ ì¤€ ì¹œêµ¬ë“¤ì˜ ë¹„ìœ¨ì€ 10% ì´ìƒì´ë‚˜ ë습니다.

 

매ì¼ë§¤ì¼ ë…¸ì„ì„ ì°ì–´ì„œ ë†ì‚¬ì´ì•¼ê¸°ì™€ 함께 페ì´ìŠ¤ë¶ì— 올리는 게 쉬웠ì„까요? ë°•ì² í•œë‹˜ì€ ê·¸ëŸ° ê¾¸ì¤€í•¨ì´ ìžˆì—ˆê¸°ì— ì¹œêµ¬ë“¤ 중 10% ì´ìƒì´ ê³ ê°ì´ ë  ìˆ˜ 있었다고 합니다. ê·¸ëŸ°ë° ë§¤ì¼ ì¼ê¸°ì²˜ëŸ¼ 올리는 ê¸€ì— ê±°ì§“ì´ ë‹´ê¸´ë‹¤ë©´ ì‚¬ëžŒë“¤ì€ ê¸ˆë°© 알아채버립니다. 즉 사람과 제품과 ì´ì•¼ê¸°ì— ì§„ì •ì„±ì´ ìžˆì–´ì•¼ 한다는 ë§ìž…니다.

 

ì‚°ì—…í™” 시대ì—는 ì œí’ˆì´ ì¢‹ìœ¼ë©´ 팔렸지만 마켓3.0 시대ë¼ê³ ë„ ë§í•˜ëŠ” SNS시대ì—는 누가 ì–´ë–¤ 마ìŒìœ¼ë¡œ ì œí’ˆì„ ë§Œë“œëŠ”ì§€ë¥¼ 따지기 시작했습니다. 1% ê¸°ì—…ì€ ì‚¬ëžŒë³´ë‹¤ëŠ” ì¡°ì§, 마ìŒì´ë‚˜ 과정보다는 결과를 중시하는 문화가 있는 ë§Œí¼ ì´ëŸ° ì‹œëŒ€ì˜ ë³€í™”ë¥¼ ë”°ë¼ê°€ì§€ 못합니다. 하지만 ì‚¬ëžŒì´ ì „ë¶€ì¸ 99%ê¸°ì—…ì€ ë‹¤ë¦…ë‹ˆë‹¤. 어쩌면 박철한님처럼 ì‚¬ëžŒì„ ì´ì•¼ê¸°í•˜ê³  마ìŒì„ 나누는 ê²ƒì€ 99% ê¸°ì—…ë§Œì´ ëˆ„ë¦´ 수 있는 특권ì¼ì§€ë„ 모릅니다.

 

박지ì˜ì‚¬ìž¥ë‹˜ì€ 대전ì—ì„œ íŒ¨ë°€ë¦¬ë ˆìŠ¤í† ëž‘ì„ ì—´ì—ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 하지만 기ë¼ì„± ê°™ì€ ëŒ€ê¸°ì—… ë ˆìŠ¤í† ëž‘ì— ì¹˜ì–´ 장사는 쉽지 않았습니다. ê·¸ ë•Œ ê·¸ë…€ì˜ ëˆˆì— SNSê°€ 들어왔습니다. 그녀는 처ìŒì— SNS를 1% 기업처럼 활용했습니다. 우리 레스토랑 맛있고 좋아요. í• ì¸í•´ 드릴께요 ì‹ìœ¼ë¡œ ì œí’ˆì„ ê°•ì¡°í•˜ëŠ” ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 올렸습니다. ê·¸ëŸ°ë° ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ë°˜ì‘ì€ ì‹œí°ë‘¥í•˜ê¸°ë§Œ 했습니다.

그녀는 ì¼ë‹¨ í™ë³´ë¥¼ 그만ë‘ê³  친구들 ì–˜ê¸°ì— ê·€ë¥¼ 기울여보기로 했습니다. 그녀는 ì¹œêµ¬ë“¤ì˜ ê¸€ì„ ì—´ì‹¬ížˆ ì½ê³  정성스럽게 ëŒ“ê¸€ì„ ë‚¨ê²¼ìŠµë‹ˆë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ì–´ëŠ ìˆœê°„ë¶€í„° 저절로 페ì´ìŠ¤ë¶ ì¹œêµ¬ë“¤ì´ ê°€ê²Œë¡œ 찾아오기 시작했습니다. 그녀는 깨달았습니다.

아… SNS ì‹œëŒ€ì— ê°€ìž¥ 빠른 ë§ˆì¼€íŒ…ì€ ê²½ì²­ì´êµ¬ë‚˜. 누구나 ë‚´ ì–˜ê¸°ì— ê·€ 기울여주는 ì‚¬ëžŒì„ ì¢‹ì•„í•©ë‹ˆë‹¤. ë‚´ê°€ ì–´ë–¤ ë¬¼ê±´ì´ í•„ìš”í•  ë•Œ 기왕ì´ë©´ 좋아하는 ì‚¬ëžŒì„ ì°¾ëŠ” ê²ƒì´ ì¸ì§€ìƒì •ì¼ 것입니다.

푸른창레스토랑 ë°•ì§€ì˜ ì‚¬ìž¥ë‹˜

ê·¸ë…€ì˜ ì‚¬ë¡€ëŠ” ë§í•´ì¤ë‹ˆë‹¤. 1% ê¸°ì—…ì´ ì¼ë°©ì ì¸ í™ë³´ë¡œ ì¼ê´€ë‹¤ë©´, 99% ê¸°ì—…ì€ ì—´ì‹¬ížˆ 경청하면 ëœë‹¤ëŠ” 것ì„ìš”. ì´ë ‡ë“¯ 99% ê¸°ì—…ì´ SNSë¼ëŠ” 공간ì—ì„œ 마케팅하는 ë°©ë²•ì€ ì „í†µì ì¸ 마케팅과 반대ì¼ì§€ë„ 모릅니다.

  • 찾아오게 하려면 먼저 찾아가ë¼.
  • ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 하고 싶다면 먼저 들어ë¼.
  • ìžëž‘하고 싶다면 ë”ìš± 겸ì†í•˜ë¼.

ê·¸ë…€ì˜ ì‚¬ë¡€ê°€ ë§í•´ì£¼ëŠ” êµí›ˆìž…니다.

 

ìž ì •ë¦¬í•´ 볼까요?

SNS ì‹œëŒ€ì— 99% ê¸°ì—…ì´ ê²½ìŸë ¥ì„ 가지기 위해서는 팔아야 í•  ê²ƒì€ ì‚¬ëžŒ, 다시 ë§í•´ ì œí’ˆì´ ì•„ë‹Œ ìžê¸° ìžì‹ ì„ 브랜딩한다는 ìƒê°ì„ 해야 합니다. ìžê¸° ìžì‹ ì„ 브랜딩하기 위해서는 ìžê¸° ìžì‹ ì— 대한 ì´ì•¼ê¸°ë¥¼ 들려줘야 하며, ì–´ë–¤ 마ìŒê°€ì§ê³¼ 과정으로 ì œí’ˆì„ ë§Œë“œëŠ”ì§€ë„ ë³´ì—¬ì¤˜ì•¼ 합니다. ê²½ì²­ë„ ì¤‘ìš”í•©ë‹ˆë‹¤. 물론, ì´ì•¼ê¸° í•œë‘ ê°œë§Œìœ¼ë¡œ ë¸Œëžœë”©ì´ ë˜ì§€ëŠ” ì•Šì„ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤. SNS를 ë§ˆì¼€íŒ…ì€ ê¾¸ì¤€í•¨ê³¼ ì§„ì •ì„±ë„ í•„ìš”í•©ë‹ˆë‹¤.

 

저는 ì–´ë ¸ì„ ë•Œ ì‹œê³¨ì— ì‚´ì•˜ìŠµë‹ˆë‹¤. 어머니는 ì‹¬ë¶€ë¦„ì„ ì‹œí‚¬ ë•Œ ë­˜ 사오ë¼ê³  ë§ì”€í•˜ì‹œì§€ 않았습니다. 대신 팔아주고 오ë¼ê³  하셨습니다. ì´ë¥¼í…Œë©´ 철환아 ì ë¹µê°€ì„œ 쌀 팔아주고 와ë¼, 참기름 팔아주고 와ë¼ê³  ë§ì”€í•˜ì…¨ìŠµë‹ˆë‹¤.

지금 ìš°ë¦¬ì˜ ìƒê±°ëž˜ëŠ” ë‚´ê°€ 가진 ëˆê³¼ íŒë§¤ìžê°€ 가진 재화를 êµí™˜í•˜ëŠ” ì¼ì´ì§€ë§Œ ê·¸ 때는 ìƒê±°ëž˜ë¥¼ ì´ì›ƒê°„ì˜ ìƒë¶€ìƒì¡°ë¡œ ìƒê°í–ˆë˜ 모양입니다. 그래서 ì œí’ˆì´ ì„¤ë ¹ 비싸ë„, 조금 부족한 게 ìžˆì–´ë„ ì´ì›ƒ 가게ì—서만 ê±°ëž˜í–ˆë˜ ê²ƒ 같습니다. ì´ì›ƒì´ 사ë¼ì§„ ì§€ê¸ˆì€ ê·¸ëŸ¬ì§ˆ 않지만 ë§ìž…니다.

ê·¸ëŸ°ë° SNS는 99%기업ì—게 ê³¼ê±°ì˜ ìƒê±°ëž˜ë¥¼ ë˜ì‚´ë ¤ì¤ë‹ˆë‹¤. SNSë¡œ ì¸ë§¥ê³¼ ì´ì›ƒì´ë¼ëŠ” ìƒê¶Œì„ 개척하고, 스토리텔ë§ìœ¼ë¡œ 친근함과 믿ìŒì„ 심어줄 수 있기 때문입니다.

 

물론 ì´ë ‡ê²Œ SNS를 활용한다고 í•´ì„œ ëŒ€ë°•ì€ ë¶ˆê°€ëŠ¥í•©ë‹ˆë‹¤. ì¸ë§¥ì´ë¼ëŠ” ìƒê¶Œì˜ í¬ê¸°ì—는 한계가 있기 때문입니다. 하지만 누군가 얻는 게 있으면 누군가 잃는 게 있는 ì œë¡œì„¬ì˜ ê²½ì œ ìƒíƒœê³„ì—서는 ì†Œìˆ˜ì˜ ëŒ€ë°•ì€ í•„ì—°ì ìœ¼ë¡œ ë‹¤ìˆ˜ì˜ ì†ì‹¤ì„ 초래할 수 ë°–ì— ì—†ìŠµë‹ˆë‹¤. 지금 우리ì—게 필요한 ê±´ ë‹¤ìˆ˜ì˜ ê³µì¡´ìž…ë‹ˆë‹¤.

SNS를 활용한 ì´ì›ƒê³¼ 신뢰 ìƒê¶Œì˜ 회복, 그리고 ë‹¤ìˆ˜ì˜ ê³µì¡´. ì´ê²ƒì´ SNS 시대 99% ê¸°ì—…ì˜ ìƒì¡´ ì „ëžµì¼ ê²ƒìž…ë‹ˆë‹¤.

 

※ ì´ ê¸€ì€ í•„ìžê°€ TVN ‘창조í´ëŸ½199′ 12í™”ì—ì„œ ê°•ì—°í•œ ë‚´ìš©ì„ ì¼ë¶€ 발췌해 수정한 것입니다. 아래 ì‚¬ì§„ì„ í´ë¦­í•˜ë©´ ê°•ì—° ì˜ìƒì„ 시청할 수 있습니다.

캡처

 

 

출처 : http://segama.co.kr/?p=375

 

 

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