Category Archives: EDA TALK

만약 당신이 어떤 것을 단순하게 설명할 수 없다면,

당신은 그것을 충분히 이해하지 못한 것이다.

-알베르트 아인슈타인

“더 더할게 없을 때가 아니라,

더 뺄게 없을 때 완벽한 디자인에 도달할 수 있다.”

-생텍쥐페리

‘단순화 할 수 있는 능력은 천재에게 주어진 능력이다’

장황한 설명은 핵심을 모른다는 것을 나타낸다.

당신 앞에는 어떠한 장애물도 없다.
망설이는 태도가 가장 큰 장애물이다.
결심을 가지면 드디어 길이 열리고
현실은 새로운 국면으로 접어든다.
-러셀

마키아벨리는 ‘이 세상에서 가장 나쁜 지도자는
잘못된 결정을 내리는 사람이 아니라,
결정을 내리지 못하는 사람이다’고 했습니다.
나폴레온 힐 역시
‘실패의 최대 원인은 결단력의 결여’라고 지적했습니다.
모든 일은 망설이는 것보다
불완전한 상태로 시작하는 것이 한 걸음 앞서는 것이 됩니다.

세상에서 가장 먼 거리는
‘머리에서 손’까지라는 말도 있습니다.
‘천천히 가는 것을 걱정하지 말고
제자리 서 있는 것을 걱정하라.’는
중국 속담을 좇아 일단 행동으로 옮겨보는
습관을 가져보는 것이 좋겠습니다.

조영탁, 행복한 경영

다리를 움직이지 않고는 좁은 도랑도 건널 수 없다.
소원과 목적이 있으되 노력이 따르지 않으면,
아무리 환경이 좋아도 소용이 없다.
비록 재주가 뛰어나지 못하더라도
꾸준히 노력하는 사람은 반드시 성공을 거두게 된다.
-알랭(프랑스 철학자)

땀은 배신하지 않습니다.
노력을 이기는 천재는 없습니다.
평범하지만 꾸준히 실행하는 사람이
언젠가는 게으른 천재를 이깁니다.
실력이란 꾸준한 노력의 다른 이름입니다.

-조영탁, 행복한 경영

살아 보니까 내가 주는 친절과 사랑은 밑지는 적이 없다.
소중한 사람을 만나는 것은 1분이 걸리고
그와 사귀는 것은 한 시간이 걸리고
그를 사랑하게 되는 것은 하루가 걸리지만,
그를 잊어버리는 것은 일생이 걸린다는 말이 있다.
그러니 남의 마음속에
좋은 기억으로 남는 것만큼 보장된 투자는 없다.
-장영희, ‘살아온 기적, 살아갈 기적’에서

“나이가 들어갈수록 재능을 갖춘 사람 보다

친절한 사람을 존경하고 따르게 됩니다.”

리더가 직접 일을 하면

그 누구보다도 더 잘할 수 있을 것입니다.

그러나 리더는 아랫사람이 잘 못하는 줄 알면서도,

가끔은 실패할 것을 알면서도 일을 맡길 줄 알아야 합니다.

그래야 본인은 더 큰 전략적 업무에 집중할 수 있고,

직원들을 키워 줄 수 있기 때문입니다.

-조영탁, 행복한 경영

“안돼. 나는 할 수 없어”

많은 사람들이 이같이 부정적인 말을 너무도 쉽게, 습관처럼 내뱉는다.

사람의 마음은 강력한 도구이다.

어떤 일이 자신의 능력 밖의 것이라고 일단 확신하게 되면,

그 후에는 스스로 만든 장애물을 넘어서기가 거의 불가능해진다.

-리처드 칼슨, ‘우리는 사소한 것에 목숨을 건다’에서

* 불가능은 사실이 아니라 하나의 의견에 불과하다

일이 즐거울 때 인생은 기쁨이고,

일이 의무일 때 인생은 노예가 됩니다.(막심 고리끼)

자기 직분에서 일에 즐거움을 느끼고 보람을 찾는 사람은

틀림없이 성공하게 됩니다.(헨리 포드)

주인처럼 일하면 주인이 됩니다. (정주영)

일은 결코 힘들고 피곤한 괴로움이 아니다.

부지런히 일하면 오히려 정신이 맑아지고

인격 수양에도 도움이 된다.

어떤 일이든 자기 일을 해 나감이 곧 수행이고(諸業卽修行),

수행을 통해 자아발전을 완성하게 된다.

-이시다 바이간

-조영탁, 행복한 경영에서,