나는 333법칙을 믿는다. 팀, 직장 어디서든
구성원을 상중하로 나누면 언제나 똑같은 특징이 드러난다.
하위 1/3은 그 무엇도 흡족하게 여기지 않기에
사람들의 생기를 빨아들인다.
중위 1/3은 일이 잘 풀릴 때는 행복하고 긍정적이지만,
고난이 찾아오면 주저앉고 만다.
상위 1/3은 시련의 순간에도 긍정적 자세를 잃지 않는다.
-수 엔퀴스트(여자 소프트볼 감독)
구성원을 상중하로 나누면 언제나 똑같은 특징이 드러난다.
하위 1/3은 그 무엇도 흡족하게 여기지 않기에
사람들의 생기를 빨아들인다.
중위 1/3은 일이 잘 풀릴 때는 행복하고 긍정적이지만,
고난이 찾아오면 주저앉고 만다.
상위 1/3은 시련의 순간에도 긍정적 자세를 잃지 않는다.
-수 엔퀴스트(여자 소프트볼 감독)
상위 3분의 1의 사람들이 앞에서 다른 사람을 이끌고
영향을 미치며 고난의 상황에서도 전세를 역전시킵니다.
긍정도 부정도 모두 바이러스처럼 급속하게 전파됩니다.
영향을 미치며 고난의 상황에서도 전세를 역전시킵니다.
긍정도 부정도 모두 바이러스처럼 급속하게 전파됩니다.
-조영탁, 행복한 경영

저부터 많이 고쳐야겠습니다.
고치려고 요즘 무척 노력하는데..
불쑥불쑥 나쁜습관들이 튀어나오네요!!
더 노력해야겠습니다.